Erasmus+

Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej podjęły decyzję ustanawiającą nowy program UE wspierający edukację, szkolenia, inicjatywy młodzieżowe oraz sportowe w całej Europie  Erasmus+ zadziało się to w dniu 11 grudnia 2013 roku.

Program Erasmus+ wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. i zastąpił dotychczasowe programy.

ERASMUS+ jest to unijny program edukacyjny, który powstał z myślą o umożliwianiu mobilności edukacyjnej, wymianie dobrych praktyk i tworzeniu partnerstw strategicznych. Program Erasmus+ zapewnia wsparcie finansowe dla instytucji
i organizacji działających w obszarze edukacji i szkoleń w Europie.

W praktyce oznacza to, że w ramach programu możliwa jest zagraniczna mobilność – wyjazdy w celach edukacyjnych (studia, praktyki, szkolenia, wolontariat) uczniów, studentów, kadry dydaktycznej i pracowników administracyjnych. Program wspiera budowę partnerstw pomiędzy szkołami wyższymi i średnimi, przedsiębiorstwami oraz organizacjami non-profit  na rzecz wzmacniania innowacyjności i budowania wiedzy.

  • Akcja 1: mobilność edukacyjna (wyjazdy w celach edukacyjnych);
  • Akcja 2: współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk;
  • Akcja 3: wsparcie reform w obszarze edukacji.

oraz 2 rodzaje działań „specjalnych” zarządzanych centralnie: Jean Monnet i Sport.

Kraje mogące uczestniczyć w programie to:

  • 27 państw członkowskich Unii Europejskiej;
  • inne, nie należące do UE: Republika Macedonii Północnej,  Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Turcja, Serbia

Środki finansowe umożliwiające studentom udział w studiach lub praktykach za granicą, przyznawane są w ramach grantu uczelniom posiadającym Kartę Erasmusa dla Szkolnictwa wyższego (ECHE). Łużycka Szkoła Wyższa taką kartę posiada.

Rekrutacja

  1. Kwalifikacja kandydatów na wyjazdy na praktyki i szkolenia przeprowadzana jest przez Koordynatora programu Erasmus+ ŁSW w Żarach Pana Łukasza Ziembę.
  2. Rekrutacja ma charakter ciągły i trwa do momentu wyczerpania środków.
  3. Dokumenty rekrutacyjne na wyjazd na praktykę należy złożyć w Biurze Obsługi Studenta ŁSW w Żarach:

– formularz aplikacyjny

znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego koniecznego do realizacji wyjazdu

– Learning Agreement for Traineeships

– formularz z numerem konta bankowego

– kopia karty EKUZ

– kopia ubezpieczenia NNW i OC

– zaświadczenie o statusie studenta ŁSW wystawiony przez Biuro Obsługi Studenta.

  1. W celu otrzymania środków w chwili rozpoczęcia praktyki sugerujemy, aby podpisanie umowy nastąpiło najpóźniej na 6 tygodni przed jej rozpoczęciem.
  2. Podpisanie umowy finansowej

Wyjazd na studia i praktyki realizowany jest na podstawie umowy finansowej pomiędzy wyjeżdżającym, a uczelnią.  Jednak przed jej podpisaniem należy dostarczyć wymagane informacje i podjąć działania przygotowujące wyjazd.

Załączniki:

Formularz aplikacyjny na wyjazd na praktyki w ramach programu Erasmus+

Erasmus+ Learning Agreement Student Mobility for Traineeships

Wniosek o przekazanie grantu

Krótkoterminowe mobilności 

Każdy student może zrealizować praktyki w formie krótkoterminowej mobilności mieszanej. Mobilność mieszana to połączenie mobilności fizycznej i obowiązkowej części wirtualnej.

Czas trwania krótkoterminowej mobilności:

– tradycyjna mobilność w instytucji przyjmującej: od 5 do 30 dni na miejscu,

– komponent wirtualny – czas nieokreślony.

Student otrzymuje stypendium na okres fizycznej obecności w instytucji przyjmującej.

Dofinansowanie:

– okres mobilności fizycznej w instytucji przyjmującej od 5 do 14 dni: 70 Eur/dzień

Uczestnik z tzw. mniejszymi szansami* otrzymuje dodatkowe 100 Eur na wyjazd;

– okres mobilności fizycznej w instytucji przyjmującej od 15 do 30 dni: 50 Eur /dzień Uczestnik z tzw. mniejszymi szansami* otrzymuje dodatkowe 150 Eur na wyjazd.

Dodatkowo uczestnicy krótkoterminowych mobilności mieszanych z mniejszymi szansami otrzymują dofinansowanie kosztów podróży, obliczane na podstawie kalkulatora odległości Erasmus+

Odległość Ryczałt na podróż w Eur „Green travel” w Eur
od 10 do 99 km 23
od 100 do 499 km 180 210
od 500 do 1999 km 275 320
od 2000 do 2999 km 360 410
od 3000 do 3999 km 530 610
od 4000 do 7999 km 820
8000 km lub więcej 1500

„Green travel”
W przypadku spełnienia warunków podróży określonych jako „green travel” studenci
uprawnieni są do otrzymania wsparcia indywidualnego na koszty utrzymania podczas podróży – do maksymalnie 4 dodatkowych dni.
Studenci i absolwenci nie otrzymujący standardowego ryczałtu na koszty podróży są uprawnieni do otrzymania 50 € z tytułu spełnienia warunków podróży określonych jako „green travel”.

*Uczestnik z tzw. „mniejszymi szansami” to osoba, która w momencie przyznawania decyzji
o wyjeździe/nominacji pobiera stypendium socjalne lub posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Online Language Support

Studenci jako uczestnicy programu Erasmus+ uzyskują dostęp do platformy  EU Academy
z opcją darmowego wsparcia językowego OLS (Online Language Support).

Platforma pozwala na darmową naukę języków obcych, jak i udział w zajęciach/wykładach
o różnej tematyce prowadzonych w innych językach. Uczestnicy, którzy chcą poprawić swoją znajomość językową mają możliwość udziału w kursach językowych online przed i w trakcie pobytu za granicą.

Zachęcamy do wykonania testu biegłości językowej na danej platformie (trzeba wpisać Assesment test). Testy biegłości językowej są dostępne w 29 językach (24 oficjalne języki UE + języki krajów stowarzyszonych z programem Erasmus+), a kursy online w 24 językach, od poziomu A1 do B2.

Ważne – po końcowym kursie wystawiany jest certyfikat znajomości języka na danej platformie.

Euacademy- how to create an eu login



ERASMUS+KA131 HED

WYJAZDY SZKOLENIOWE KADRY STT

 

OGÓLNE ZASADY

Celem wyjazdu pracownika jest udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje związane
z charakterem pracy wykonywanej w uczelni macierzystej (udział w seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu work shadowing, dla nauczycieli akademickich – udział w specjalistycznych kursach z metodyki nauczania).

Celem wyjazdu STT jest udział w szkoleniu, które ma konkretnie zdefiniowany program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji pracownika.

Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji.

Głównym celem wyjazdu nie może być przeprowadzenie rozmów na temat zasad współpracy z uczelnią partnerską, a także nie może być monitorowanie postępów studentów przebywających w uczelni zagranicznej.

Podstawą ubiegania się o wyjazd jest przygotowanie indywidualnego planu szkolenia (Staff Mobility for Training Mobility Agreement), który musi zostać zaakceptowany przez macierzystą jednostkę. Indywidualny plan pracy określa zakładane cele i oczekiwane rezultaty realizowanego szkolenia oraz harmonogram pracy i zadania pracownika.

Pracownik zobowiązany jest do zrealizowania szkolenia zadeklarowanego  w zgłoszonym planie szkoleniowym, podpisanym przez Rektora.

Wysokość przyznanego grantu jest ściśle związana z zadeklarowanym w zgłoszeniu krajem,
w którym odbędzie się szkolenie.

Pracownicy samodzielnie uczestniczą w poszukiwaniu instytucji partnerskiej, w której chcą odbyć szkolenie. Instytucje te muszą znajdować się w kraju uczestniczącym w Programie Erasmus+.

Wszelkie zmiany mogą nastąpić tylko w losowych przypadkach i wymagają każdorazowej zgody uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus+.

KWALIFIKACJA PRACOWNIKÓW

– merytoryczna ocena Indywidualnego Programu Szkolenia (Staff Mobility Agreement Teaching/ Training),

– znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego koniecznego do realizacji wyjazdu.

Załączniki:

Formularz aplikacyjny

Erasmus+ Mobility Agreement

Pierwszeństwo będą miały osoby ubiegające się o wyjazd z programu Erasmus+ po raz pierwszy oraz  zatrudnione na umowę o pracę.

 

OKRES POBYTU PRACOWNIKA W INSTYTUCJI PARTNERSKIEJ

–  długość pobytu to minimum 2 dni

– finansowanie na maximum 3 dni + 2 dni na podróż.